Obiectivul proiectului este cresterea competentelor manageriale a 28 de manageri de nivel top si manageri de linie din structurile turistice din regiunea de NE pentru adoptarea unor metode flexibile de organizare a muncii; cresterea competentelor profesionale cheie in domeniul vanzarii serviciilor turistice si al comunicarii, inclusiv a comunicarii in limbi straine a 88 de angajati din structurile turistice.